当我接任一家国际公司波兰分公司总裁的职

积累经验固然是一所好学校，但能够发挥自己的主观能动性、感觉自己是团队的一员、工作效果得到赞赏也很重要。我很幸运，一开始就遇到了非常支持我的人（ 、 、 ），并且上述场景很快就得到了实施。然而几年后，我的自信心受到了真正的考验。几年前，位时，我不仅要打造一个品牌和一支团队，还要证明女性也能成功。女性以前从未在任何其他市场进行过管理，而且她们在这家科技公司中显然是少数。幸运的是，这种情况在多年后发生了变化，波兰分支成为这些 女性化 变化的先驱？关于我。

的有趣事实 来自我自己的东西 我重视我所在的位置以及与我一起可以在数字领域取得进一步里程碑的人。我也重视 电话数据 我可以追求自己兴趣的其他领域。多年来，我一直热衷于跑步、骑自行车，最近还热衷于铁人三项。艰苦的训练、进步和每一次登上领奖台都激励我们采取行动并建立自信。遗憾的是，就像在商业领域一样，在体育领域我们女性也必须为自己而奋斗。当他们为男性提供象征性的杯子而不为女性提供象征性的杯子时，这种情况没有任何意义，但并不能证明平等待遇。



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